Mon à propos n’est surtout pas un exposé détaillé de toutes mes expériences professionnelles qui m’ont mené vers les fonctions de manager puis dirigeante au sein de plusieurs structures. Ma vie n’a pas été une simple ligne droite tranquille. J’ai pris de nombreux détours pour me permettre de rebondir et trouver ma réelle motivation.

Toutes mes expériences m’ont permises d’acquérir des connaissances que j’ai pu développées sous forme de richesses. J’ai choisi de toutes vous les offrir sous forme de portes d’entrée différentes qui mènent toujours vers la même direction : le développement de la confiance en soi. Développer la confiance en soi permet également de favoriser son bien-être et sa bienveillance sans exclure qui que ce soit pour promouvoir la solidarité.

Affronter chaque obstacle pour évoluer et ne plus utiliser tous les freins naturels de l’actualité et des expériences passées demandent beaucoup de volonté et rien n’est impossible. La volonté a l’avantage de faciliter le développement de la confiance en soi en même temps que l’estime de soi. L’une et l’autre ne sont jamais acquises par une simple déclaration. Une solution est toujours présente mais pas toujours visible. Il suffit juste d’oser ouvrir la porte …

Toutes les prestations proposées s’inscrivent dans le cadre d’une politique importante de développement et d’accompagnement durables :

  • Diversité des prestations pour stimuler la curiosité et attirer l’attention sur des thématiques qui ont toutes des points communs avec la prise de confiance en soi.
  • Possibilité de créer son propre parcours à la carte pour répondre à des besoins multiples : module e-learning qui peut être accompagné par des séances de formation, coaching, bilan, orientation et/ou de conseil,
  • Prise en compte des difficultés économiques et sociales pour offrir :
    • des tarifs variés et ajustés aux charges de l’entreprise et permettre ainsi l’accès aux prestations à un public le plus large possible.
    • une possibilité de paiement fractionné par l’achat de séance unitaire à la carte, au fur et à mesure de la construction de son parcours.
  • Apprentissage d’un outil très concret pour poursuivre seul(e) le développement de la confiance en soi dans son quotidien.
  • Respect de la confidentialité et de toute information recueillie quel que soit le financement proposé.
  • Aucune référence clientèle transmise par respect du positionnement et des situations des personnes.
  • Aucun commentaire sur le site mais possibilité d’envoyer tout commentaire ou évaluation via la fiche contact présente sur chaque page d’accompagnement proposé par respect des responsabilités de chacun.
  • Respect des enjeux environnementaux dans la politique de gestion de l’entreprise.

Quel que soit l’accompagnement choisi, mon objectif est de favoriser l’autonomie pour être soi, aussi bien dans la vie privée que dans la vie professionnelle. Les deux sont intimement liées et l’une n’exclut jamais l’autre.

Nadine Fourier – Coache et Formatrice.

Titulaire d’une licence de management et d’une certification de coache professionnelle accréditée par la conférence des Grandes Ecoles et recensé à l’inventaire CNCP (GEM – Grenoble) – 25 années d’expérience en tant que manager.