conseil

Le management correspond à la direction et à l’accompagnement d’une équipe ou d’une personne. Le management proposé correspond à une volonté d’être soi avant de pouvoir accompagner les autres.

L’accompagnement pour faire évoluer le management pratiqué n’est pas une prestation de conseil, d’audit ou d’analyse des besoins au regard d’objectifs. Il correspond à un soutien sous forme d’auto-évaluation et de coaching. Il est apporté individuellement à chaque membre d’un groupe de travail ou à un seul manager.

La pratique de cet accompagnement est basée sur l’appropriation d’outils très concrets d’auto-évaluation de ses pratiques professionnelles. L’apprentissage des outils proposés par cet accompagnement favorise le développement de ses propres ressources et compétences.

L’organisation de l’accompagnement est possible à distance ou en présentiel uniquement dans les locaux de l’entreprise. Pour toute information, vous pouvez me contacter par mail à l’aide du formulaire de contact présent à droite de la page. La signature d’une convention tripartite est obligatoire ainsi qu’un règlement intérieur cadrant les conditions d’intervention.

Le cout de l’intervention est déterminé en fonction des besoins de l’entreprise. Un devis précis indiquant le cout horaire et le nombre d’heures est adressé avant chaque intervention. La signature du devis fait office du bon de commande.

Pour toute demande, vous pouvez également me joindre par téléphone au 06.46.39.26.67