Le leadership représente un flux d’informations à remettre dans l’ordre pour donner le sens d’une direction. Plus la direction s’inscrit dans des perspectives d’ouverture, plus il est facile de trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, tout en conservant les valeurs humaines indispensables à tout manager.
Etre le leader d’une équipe ou d’une entreprise, nécessite de s’adapter en permanence à tous les aléas de la vie, aussi bien au niveau politique, économique, financier que climatique pour trouver de nouvelles ressources, sans oublier de vivre sereinement pour soi.
Pour vous permettre d’appréhender directement les problématiques de tout leader, le module vous permet l’apprentissage de situations inattendues pour faire face à toute surprise. Le module peut se compléter par des séances de formation à distance selon un schéma type. Les autres objectifs de la formation sont présentés sur la page dédiée : formation. Elle résume le concept de tous les modules présentés sur le site, les modalités d’organisation et les coûts.
Vous pouvez également compléter le module par des séances de coaching à la carte et/ou de conseil à n’importe quel moment du suivi du module (avant, pendant et après). Le coaching vous interroge sur vos pratiques et le conseil vous apporte une aide sur vos choix.
Public ciblé : Toute personne qui souhaite évoluer dans des fonctions de leader.
Pré requis : Connaitre les fonctions de manager
Contenu du module e-learning :
Le concept du module repose sur votre capacité à exprimer vos ressentis à travers la visualisation d’images en lien avec votre quotidien.
- Introduction pour vous expliquer le concept du module,
- Thématiques : l’agilité, le management, l’évaluation et l’équilibre.
- Des cas pratiques à la fin de chaque thématique pour apprendre l’utilisation de l’outil présenté.
- Conclusions et évaluation des acquis et du module.
Résultats attendus :
- Développer ses compétences de leader.
- Mise en situation face à l’inconnu.
- Appropriation d’un outil d’aide au quotidien pour poursuivre la formation.
Achat et prise de rendez-vous :
Les séances sont toutes organisées à distance sur rendez-vous uniquement grâce à la fiche contact présente à droite de la page ou par téléphone au numéro indiqué en bas de page du site internet.
Il n’est pas nécessaire de disposer d’un logiciel spécifique pour l’organisation de la séance. Je vous envoie un lien par mail. Vous cliquez dessus le jour et heure du rendez-vous. L’utilisation simple du téléphone ou d’une application téléphonique via whats’app est également possible. Teams peut être utilisé pour les personnes qui le souhaitent.
Des compléments d’informations sont consultables sur la page des conditions générales de vente.
Le coût du module e-learning est de 30 euros. L’achat à l’accès des modules est possible sur la page e-learning.
Le paiement des séances complémentaires s’effectue en bas de chaque page dédiée à l’accompagnement concerné : formation – conseil – coaching à la carte avant la séance. A défaut, le rendez-vous ne peut être organisé et est annulé.